Bangun Etos Kerja, BBPPMPV Seni dan Budaya Gelar Orientasi Pegawai ASN PPPK

Guna mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan menjadi perekat serta pemersatu bangsa, Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Seni dan Budaya menyelenggarakan Orientasi untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan BBPPMPV Seni dan Budaya. Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 18 hingga 19 September 2024 dibuka oleh Kepala BBPPMPV Seni dan Budaya, Dr. Dra. Sarjilah, M.Pd, di Ruang Pertemuan Kresna. 

Setelah mengikuti rangkaian proses orientasi,  10 PPPK ini berhasil melewati setiap tahapan dengan hasil yang baik dan tepat waktu. Adapun peserta terdiri dari 2 Widyaiswara, 1 Pranata Hubungan Masyarakat, 1 Pranata Komputer, 2 Arsiparis dan 4 Pranata Laboratorium Pendidikan. Hasil yang diperoleh pada saat orientasi yang diselenggarakan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Kemendikbudristek menjadi bekal untuk selanjutya dapat diimplementasikan dalam melaksanakan tugas di lingkungan kerja.

Kepala BBPPMPV Seni dan Budaya mengucapkan selamat dan sukses serta berharap kepada pegawai untuk segera beradaptasi dengan lingkungan kerja sesuai dengan tugas dan jabatan yang melekat dengan penuh tanggung jawab. Demi terciptanya ASN yang profesional, diperlukan generasi yang mampu menjawab segala tantangan zaman dan bergerak secara dinamis mengingat perkembangan teknologi yang sangat pesat. Dalam kesempatan ini, beliau memaparkan materi terkait kebijakan BBPPMPV Seni dan Budaya.

Kasubag Tata Usaha, Masrukhan Budiyanto, S.H, M.M juga menuturkan bahwa  setiap pegawai harus menumbuhkan etos kerja dan berupaya dalam  membuat sejarah BBPPMPV Seni Budaya di era sat ini dengan mulai menyusun apa yang bisa dilakukan untuk membangun lembaga  ini menjadi lebih baik sesuai regulasi yang ada.

“PPPK adalah rekrutmen untuk pegawai yang sudah berpengalaman. Jadi harus mengoptimalkan tugas sesuai dengan tugas dan fungsi masing – masing jabatan tentunya dengan menerapkan core value ASN yakni Berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,”ujarnya. Sehubungan dengan hal itu maka seluruh ASN PPPK harus mengikuti tahapan-tahapan yang nantinya dapat dipahami dan dilaksanakan dalam menunjang kinerja sebagai pegawai. (Ari)