MANAJEMEN PERUBAHAN
-
Penyusunan Tim Kerja
-
Rencana Pembangunan Zona Integritas
-
Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
-
Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas
b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas
a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM
- Program kerja RBI 2024
- Program kerja RBI 2025
- Roadmap Pembangunan RBI (ZI WBBM) BBPPMPV Seni dan Budaya
a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana
- Laporan RBI 2023
- Program kerja RBI 2024
- Laporan RBI 2024
- Program kerja RBI 2025
- Roadmap Pembangunan RBI (ZI WBBM) BBPPMPV Seni dan Budaya
b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas
c. Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti
a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM
b. Sudah ditetapkan agen perubahan
c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi
- Foto-foto pembangunan budaya kerja dan pola pikir
- Informasi Kelembagaan Apel Pagi
- Sapa Pagi dan Sapa Sore
d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM